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Leadership & Strategic Priorities

学校办公室主任

欢迎来自校长

欢迎来到湖林学院!

lfa提供全面的,以学生为中心的教育,超越课堂课程。我们邀请来自全国和全世界的学生和教师在关爱社区的支持下参与一种参与文化。 

我们的学生在追求丰富的学习计划时,参加体育,表演和视觉艺术以及服务学习。我们的机构使命的四大支柱 - 品格,学术,公民身份和责任 - 是我们的学生发展成为有思想,善解人意的年轻人的基础。

我希望您发现lfa网站有助于了解我们的社区。请随时联系任何部门的成员以获取更多信息。

最好,
josédejesús
学校的负责人

学校办公室主任

josédejesús

josédejesús

学校,历史和社会科学系主任
威廉·比尔比

威廉·比尔比

Associate 学校的负责人, History & Social Science Faculty,, Ned and Lynn Jessen Chair in the Humanities
克里斯托弗坦尼森

克里斯托弗坦尼森

Assistant 学校的负责人, Dean of 学生们 & Academic Affairs, Mathematics Faculty
莎拉山

莎拉山

Senior Executive Assistant to the 学校的负责人 & 受托人董事会

受托人董事会

受托人董事会

先生。托德altounian '86
先生。布鲁斯安德森'70,lt '13
太太。 sylvia barros '90
太太。莫莉皮尔森坎贝尔'04
先生。帕特里克carroll ii '87,lt '12
先生。查尔斯库珀'96, 出纳员
先生。学家帕特里克科西嘉利亚
先生。吉姆cowart '69, 副主席
女士。杰西卡角道格拉斯'96(危害), 秘书
博士。艾哈迈德法拉格
先生。格雷戈里角玻璃
先生。哈吉湖格洛弗'92
先生。杜安湾杰克逊'01, 成员
先生。 ned jessen,lt '08
先生。斯科特kaeser '96

先生。艾伦米卡普兰'72
先生。托马斯湾kelley '65,lt '14
先生。特德科瓦斯
先生。 rumi kuli '93
先生。约翰marlatt '65, 董事会主席
先生。斯科特meloun '77
女士。 bethann moritz(filip)
女士。凯瑟琳灰色波洛克'70
女士。塔塔亚纳岛pramatarova '05
女士。艾米莉·萨蒙'91
女士。 ramona sequeira(肖)
先生。阿米什人shah '92
太太。玛丽安娜银 成员
先生。熊阴

战略计划2018年

永利会战略计划2018年由未来三年的五项核心计划组成。学校将制定具体的行动步骤和策略,以实现这些战略举措,并定期监测和衡量进展。

1.增加捐赠增长

  • 增加lfa捐赠,到2021年达到5000万美元的目标,以提高学校的长期财务实力。
  • 主要和计划的礼物产生显着和持续的增长。
  • 确定并征求捐助者,以建立对学生经济资助,教师主席和演讲者资金的支持。
  • 确定每年筹集的所有款项中至少有25%投入捐赠的目标。

2. Enhanced Faculty & Staff Quality

  • 随着时间的推移,增加教职员工的工资和福利,以便与我们在全国最好的独立寄宿学校中的地位相称。
  • 扩大和改善教师住房,以支持教师的吸引和留住,并增加校园教学人员的数量。
  • 增加专业发展机会。
  • 增加教师数量,以刺激创新和教师发展。

3.任务驱动的学校领导

  • 确保成功招聘和过渡新学校负责人,致力于领导和提升学校的卓越教育,包括建立的多元化,全球教育体验和寄宿学校文化。
  • 加强招募,指导和留住推进lfa任务并反映学生群体人口多样性的教职员工和受托人的努力。
  • 检查学生群体的最佳规模和组成,包括考虑增加学校规模的好处和成本。
  • 扩大了lfa教育的机会,从而促进了机会平等以及学生群体的多样性和质量。

4.创新,创新和个性化的教育

  • 加强每个学生的个性化教育体验,为他们成功的大学生活做好准备。
  • 通过学术技术,协作教学和跨学科计划,特别制定和实施创新教育愿景。
  • 提高多元文化能力,整合和促进学校生活各个领域的有意义的跨文化互动。
  • 加强lfa对“教育全球公民”的承诺和领导力。

愿景和内容的沟通

  • 改进和扩展lfa网站以及其他营销和沟通资源和材料,特别是招生,校友关系和体育。
  • 加强lfa在当地社区的身份,存在和领导力。
  • 增加并增强lfa在国内和全球市场的机构身份。