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          韦德体育娱乐博客

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          韦德体育娱乐 visitors interact with students in China.
          • 院长教师入口

          杰奎琳(成龙)莱布,行政助理韦德体育娱乐的CFO,前往中国在2019年10月与其他韦德体育娱乐教师和工作人员在职业发展之旅。对这次旅行成龙最喜欢的经验之一,除了满足当前的学生家庭,是她在浙江舟山,中国学生和学校绿城管理员交互。她说,“我们可能不会讲同一种语言,但微笑,笑声,和善良是我们如何相互沟通。哦,并利用我们的手机itranslate应用程序。”

          有一件事她访问期间,真正击中成龙是她在她的时间有什么感觉。是不熟悉的语言,文化,饮食和她的周围让她反思如何当他们到达校园的国际学生必须韦德体育娱乐感觉。在成龙的从中国归来,她做了一份契约与自己增加了与国际学生全年触摸基地的努力;她希望学生以确保他们知道她是一个友好的面孔对任何他们所需要的,包括她著名的巧克力蛋糕的盘子。


          在2012年成龙莱布加入森林湖学校,她有她在企业管理和管理学士学位,并在芝加哥地区的企业高层管理人员提供全方位服务的行政助理职位的丰富经验

          science teacher Kevin Hagen in the mountains with other 韦德体育娱乐 teachers
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          科学教师凯文·哈根一直在他的主人在自然资源和来自伊利诺伊州厄巴纳 - 香槟分校环境科学学位。他不停地忙着一个或两个在线晚自习,每学期同时平衡训练,提高他的三个岁的儿子欧文。

          课程已经允许凯文前往安德罗斯岛,巴哈马超过2019 - 2020冬季研究珊瑚生态;他希望把韦德体育娱乐的学生一天。以他的课程同步在线已经准备好了他对电子学习和电子教学这学期。凯文希望通过弹簧2021年完成他的学位,目前正在开发自己的顶峰的研究,其中将包括他的AP环境科学课程。


          凯文·哈根在2015年加入了韦德体育娱乐理科他教AP环境科学,环境心理学和生物学1,也有了今年全球集中队列晚辈的共同的老师。凯文是主教练JV男子篮球和JV男子排球。

          Faculty Spotlight: Jason Koenig, Fine & 表演艺术 Faculty, Chair

          2019来骂salcius获奖者。

          杰森·科尼格收到来骂salcius奖在2019拉升天仪式。前往学校的名誉博士。约翰strudwick,在他的获奖演讲,引用柯尼希的敬业精神和职业道德。在许多方面,这不只是一个表彰他在过去一年的工作,而是一种认识16年的成长,作为一名教师,他的幕后无数个小时,他的驱动,以获得更多的知识。

          他在森林湖学校时,柯尼希已经戴了很多顶帽子作为一名教师,教练,家长宿舍,等等。他还曾在幕后,他们克雷西艺术中心开发影院到艺术创作空间的状态。在旁边的管理和发展部门工作,科尼格开发了升级剧院的音响,灯光和投影系统,同时增加了专业的摄像系统,记录事件2015年盛大的项目。 

          该奖项来作为一个完整的惊喜,抓住柯尼希猝不及防。他已经被这个荣誉自卑,尤其是在看到谁在他之前已经收到了许多尊敬的教师。在接受这一奖项,科尼格要感谢他的妻子和家人的支持,认识到许多学生的工作和他一起建立了这个项目,并计划在韦德体育娱乐在他的职业生涯使用获奖为动力来构建。 


          杰森·科尼格于2003年加入韦德体育娱乐作为视觉艺术的老师和克雷西剧院的生产经理。他承担了美术和表演艺术系主任的作用,在2020年,他曾任教于韦德体育娱乐各种视觉艺术课程,包括三维设计,在艺术上大一的基础,陶瓷等。他目前任教于视觉艺术木工课程和基础。他确实在Macintosh的住宅税和居住在校园里与他的家人。

          教师聚光灯:保罗makovec,数学系主任,数学教师
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          从教现代数学会议外卖。

          在2019年1月和2020年,数学系主任保罗makovec出席了在科学和数学达勒姆(ncssm),NC北卡罗来纳州中学教学现代数学(TCM)会议。在今年的会议议题包括实施编码进入高中数学课程,设计使用鹰爪及其计算层,并通过教学数学建模和基于问题的学习互动课程。 

          makovec已应用自己学到了什么到他每天的课程,包括鹰爪,建模和一些编码。他认为,他的职业发展的影响,对他的学生直接和立竿见影的效果。


          保罗makovec在2011年,除了在韦德体育娱乐加入森林湖学校教学的数学,makovec是男子一组足球教练,一类顾问类的2021,并且是在华纳宿舍父母。

          diversity summit attendees in meeting room
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          多样性雇用和保留 特设 委员会,学校的副系主任,系主任,人力资源和业务服务的董事,多元化和多元文化事务的院长组成,已经达到每一个周期,因为2010 - 2011学年。多年来,他们已经计划并讨论政策,涉及到不同的教师和工作人员的招聘和保留。 

          韦德体育娱乐的多样性和雇用首脑会议给该组的机会,因为他们设法增加不同教师的多样性和保留审查他们的工作。该委员会在芝加哥举行的金苹果基金会召开2015年第一次峰会,使韦德体育娱乐教师,校友,受托人和托管人生活在一起成员。本次峰会带来了社区成员一起,每年的份额多样性招聘和来自不同行业的保留的做法,并持有该委员会负责当他们回顾以前的招聘季节的指标,并确保他们能够审查其进展情况每年。今年的峰会是在2020年2月8日,由受托人托管鲁米库里93,p'17,'22,多样性和多元化的全球委员会,在嘉信理财在芝加哥市中心办公室的椅子上。

          在今年的峰会上,重点讨论了保留,它在为学生提供一个稳定的环境中发挥核心作用。在招聘和留住教师和工作人员谁了解的求知欲价值的努力仍然是这个焦点 特设 委员会。他们很高兴能与他们至今已经取得并致力于看到它的进步成长,从每年。

          韦德体育娱乐致力于建设和维持一个包容性的学校社区,人的差异承认,尊重,重视和著名的始终是本次峰会的焦点。为多样化的教师和工作人员的最强理由是韦德体育娱乐的多元化,国际化的学生团体。为了准备学生成为在全球劳动力的竞争,它有教职员工拥有不同经验谁将会挑战,赋予权力,使学生具备超越传统界限和思维的解决方案是非常重要的。 韦德体育娱乐希望从教师新鲜的想法谁最近从大学和来自不同领域的经验丰富的教育工作者和实际的圣人智慧毕业的混合。


          lusanda mayikana教11和12年级学生研讨会。她目前从事的研究对兰开斯特大学教育和社会正义的博士,英国

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