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LFA推出$ 20百万激励和主动投资

一月2018年,森林湖学校开始了为期三年的倡议,领导阶段维持和发展LFA的努力继续提供优秀学生获得奖学金,以及一流的师资队伍。这一举措是2018 LFA的战略计划,其挑战科学院家庭增加对2019年11月1日将永久捐赠5000万$以上,到2021年的一部分,学校宣布亿$ 12.5已经向$ 20万的目标承诺。

养老对二○一九年六月三十○日价值约为$ 41亿美元,比2001年的$ 1 100万的市场价值同比大幅虽然养老继续,尽管2008 - 09年经济衰退,LFA的尺寸,身高,年龄,工作广度的一所学校成长和程序宽阔需要大得多的禀赋与其他私立学校竞争。养老成长至5000万$以上将使LFA以及其未来的学院庆祝博士领导。约翰strudwick(2001年至2019年),并欢迎学校何塞米新掌门人。德热苏斯在2019-20。该倡议由学院是共同主持受托人吉姆℃。尼古湖的科沃特'69,加利福尼亚州和湖泊森林帕特里克corsiglia(二校友的父母和一个当前的学生)。

 

伟大的学生支持

一个LFA教育让学生接触的机会,并走出教室,在国内外的世界。学院努力确保这些年轻人得到最好的大学预科教育成为可能,在允许学生群体之间的经济差异成本。作为该计划的一部分,该学院寻求新的增加赋予奖学金,以确保LFA仍然是一个非常多样化和文化激励的环境,以及其中值得,学术资格的学生,不论其家庭的经济情况下,能生活和学习的地方并排。

 

伟大的教师和鼓舞人心的教练支持

关怀和培养专业的教师是在LFA的经验心脏。 LFA的学生和校友都珍惜与他们的老师和教练密切,正相关关系。 LFA的教师教育和培养的学生在教室里,在舞台上,在宿舍,并在比赛场,我们的430+青壮年社区提供围绕-theclock照顾和监督。他们的导师,顾问和代理家长,学生在性格形成的青少年时期在LFA花费了依靠,并要求。作为计划的一部分,该学院寻道赋予基金命名的学术椅子和提供教学的教师和工作人员的专业发展。通过持续投资于教师的椅子和提供继续教育,职业发展和个人致富计划,教师,LFA将继续吸引和留住最优秀的教师在全国前列。

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